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zhouhe
于2017-10-30 08:08 發布 ??1053次瀏覽
李愛文老師
職稱: 會計師,精通Excel辦公軟件
2017-10-30 08:10
是計應付職工薪酬科目處理
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企業人員工資現在無論是用企業會計準則或是小企業會計準則,都是用的應付職工薪酬吧?
答: 是計應付職工薪酬科目處理
小企業會計準則,公司員工的福利費,是記應付職工薪酬,還是管理費用
答: 你好 計入借管理費用-福利費貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬貸銀行存款
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師?,小企業會計準則里的工資科目叫應付工資,那應付職工薪酬是企業會計制度里的嗎?
答: 不是的,你看的小企業會計準則是舊版的,現在都是叫應付職工薪酬了
老師,建賬選用小企業會計準則嗎?如果是里面是應付工資,沒有應付職工薪酬。
討論
企業會計準則和小企業會計準則區別是什么?工業企業用小企業會計準則還是企業會計準則3
現在無論是運用企業會計準則的企業還是小企業會計準則的,是不是附加稅及印花稅等都計入了稅金及附加科目了
小企業會計準則中離退休人員統籌外費用屬于應付職工薪酬內容嗎,計入福利費嗎
關于公司繳納社保,公司承擔的部分是應當先計入應付職工薪酬-社會保險,然后再轉入當期費用,還是直接計入費用?因為我看了好幾套賬都是直接計入費用的,但在有些地方看到解答又是應該先走應付職工薪酬,請問是否是小企業會計準則和企業會計準則有不同規定?還是只是簡化處理?
李愛文老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師,精通Excel辦公軟件
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