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送心意

齊惠老師

職稱會計師

2023-03-01 09:47

職工福利費是支付給員工的一種特定的費用,稅前扣除時,一般需遵守以下原則: 
 
首先,職工福利費最高不得超過30%的個人稅前收入; 
 
其次,職工福利費不能累計扣除,每月均按照實際支出情況單獨計算,記入本月收入的扣除范疇; 
 
第三,職工福利費的核算要注意只有在職工應得的,并實際支付的情況下才可以扣除,不可以從月應發工資中抵扣; 
 
最后,相應的福利費用需在及時收取,并以現金形式支出,才可以按照上述規定進行稅前扣除。 
 
例如,公司支付的員工福利費為500元,那么該員工的個人稅前收入為2000元時,最多可抵扣500元;而如果個人稅前收入為1000元時,最多可抵扣300元,因為實際支出金額不能超過30%的個人稅前收入。

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職工福利費是支付給員工的一種特定的費用,稅前扣除時,一般需遵守以下原則: 首先,職工福利費最高不得超過30%的個人稅前收入; 其次,職工福利費不能累計扣除,每月均按照實際支出情況單獨計算,記入本月收入的扣除范疇; 第三,職工福利費的核算要注意只有在職工應得的,并實際支付的情況下才可以扣除,不可以從月應發工資中抵扣; 最后,相應的福利費用需在及時收取,并以現金形式支出,才可以按照上述規定進行稅前扣除。 例如,公司支付的員工福利費為500元,那么該員工的個人稅前收入為2000元時,最多可抵扣500元;而如果個人稅前收入為1000元時,最多可抵扣300元,因為實際支出金額不能超過30%的個人稅前收入。
2023-03-01 09:47:18
你好 企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。
2021-08-03 20:36:25
職工福利費不能超過職工薪酬的14%就可以了
2019-12-16 14:24:58
按照最新國家政策8%執行
2019-04-27 22:05:36
你好是的,這個是一樣的。
2024-01-03 15:12:03
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