勞務派遣差額征稅開票需要遵循以下步驟： 1. 派遣單位和被派遣單位簽署勞務派遣合同； 2. 派遣單位向被派遣單位支付派遣費用，并開具發票； 3. 被派遣單位需對派遣費用開具收據，并登記在財務賬簿上； 4. 派遣單位按照財務賬簿記錄的費用金額報稅； 5. 支付單位和被派遣單位依法簽訂《勞務派遣差額征稅協議書》； 6. 被派遣單位按照稅務機關提供的公式計算稅額； 7. 派遣單位按照被派遣單位提供的稅額開具發票； 8. 被派遣單位憑發票和協議書向稅務機關繳納差額征稅的稅款。

勞務派遣差額或全額發票開具的三種方式 https://wenku.baidu.com/view/a7ec4d60905f804d2b160b4e767f5acfa1c78327.html

勞務派遣差額征稅如何開票? 一般納稅人:發票開具具體事項: 1)選擇簡易計稅方法差額征稅 方式一:通過增值稅發票管理新系統中正常開票功能,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額依5%的征收率開具增值稅專用發票;代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金依5%的征收率開具增值稅普通發票. 方式二:通過增值稅發票管理新系統中正常開票功能以取得的全部價款和價外費用全額依5%的征收率開具增值稅普通發票. 勞務派遣差額征稅如何開票? 小規模納稅人發票開具具體事項: 1)選擇簡易計稅方法差額征稅 方式一:通過增值稅發票管理新系統中正常開票功能,以取得的全部價款和價外費用,依5%征收率全額開具增值稅普通發票. 方式二:通過增值稅發票管理新系統中正常開票功能, 以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額,依5%征收率到稅務機關申請代開增值稅專用發票;代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金,依5%征收率開具增值稅普通發票.

你好 借：銀行存款 貸：主營業務收入 增值稅 借：主營業務成本 增值稅 貸：應付職工薪酬

【一表讀懂】勞務外包與勞務派遣有什么區別？），并且對兩者稅務計稅方式和稅率做了比較，那么今天我們來看下，勞務派遣小規模納稅人簡易計稅與差額征稅要如何選擇？差額計稅如何申報和開票？ 計稅方式 案例 東方人力公司為小規模納稅人，向紅太陽電子公司提供勞務派遣服務，選擇差額征稅。收到紅太陽公司支付的價款40萬元，其他支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理的社會保險及住房公積金的費用為15萬元。 ①簡易計稅依3% ： 銷售額=400000元 應納稅額=400000÷（1+3%）×3%=11650.48元 ②差額征稅依5% ： 銷售額=250000元 應納稅額=250000÷（1+5%）×5%=11904.76元 此時選擇簡易計稅對企業來說稅負低。 勞務派遣公司可以根據實際銷售額及成本情況，兩種計稅方式分別測算，哪種稅負低。如果客戶為一般納稅人需要考慮其抵扣要求。 發票開具 01 自開普通發票 發票界面填寫“金額”填寫含稅總金額，點擊界面“差額”——“扣除額”中填寫“向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用”。 如本文例子，發票界面金額填寫40萬元，扣除額中填寫15萬元。 02 差額部分代開專票 向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。其中差額部分可到機構所在地國稅機關代開專用發票。 如本文中的例子，25萬元可以至稅務機關代開專票，而支付給勞務派遣員工費用15萬開具0稅率發票。——（對方為一般納稅人，差額部分可以抵扣進項） 表單申報 1 在《增值稅納稅申報表（小規模納稅人適用）附列資料》中，將可扣除金額填入“應稅行為（5%征收率）扣除額計算”第10欄“本期發生額”第11欄“本期扣除額” 2 將增值稅普通發票與增值稅專用發票價稅合計填入“應稅行為（5%征收率）計稅銷售額計算”第13欄“全部含稅收入（適用5%征收率）” 3 在《增值稅納稅申報表》中，將《增值稅納稅申報表（小規模納稅人適用）附列資料》“應稅行為（5%征收率）計稅銷售額計算”第16欄“不含稅銷售額”填入第五行（稅務機關代開的增值稅專用發票不含稅銷售額）或者第六行 （稅控器具開具的普通發票不含稅銷售額）“本期數”“服務、不動產和無形資產”列 4 應稅服務減除項目清單（差額征收資格納稅人適用）根據欄目名稱提示填寫一下公司相關信息，最后一個欄次金額填寫可扣除金額