員工差旅加油費都有哪些報銷制度

答： 員工差旅加油費報銷制度主要有以下幾種： 一、按規定標準報銷：每次出差報銷補貼可按照當地政策規定的標準報銷，比如出差報銷標準每日30元； 二、按實際費用報銷：每次出差的實際費用需出示實銷發票，報銷時以實際費用為準； 三、限額報銷：出差報銷的范圍和制度限制在報銷規定的范圍內，比如高檔酒店住宿不得超過800元； 四、個性化報銷：對工作量大、復雜性強或者長期出差等可根據實際情況靈活處理，比如公司單位免報銷往返火車票費用。 案例：某企業設立了完善的員工差旅加油費報銷制度，按規定標準報銷，比如出差報銷標準每日30元；每次出差的實際費用也可出示實銷發票，報銷時以實際費用為準；出差報銷的范圍和制度、高檔酒店住宿也有明確的規定；特殊情況，公司單位也可以免報銷往返火車票費用。

員工拿回，小車過路費，加油費，停車費，餐費，住宿費，我是按才旅費管理制度報銷，還是按這個差旅費管理制度報銷了？

答： 您好！這個如果是出差產生就按差旅費管理制度報銷。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工出差國外，差旅油費可以直接用加油的小票，還有住宿費和機票費，都沒有國內的發票，可以報銷么

答： 你好！ 可以用形式發票報銷的