社保問題，在計(jì)提工資是管理費(fèi)用那個數(shù)據(jù)應(yīng)該是應(yīng)發(fā)數(shù)嗎？如果是應(yīng)發(fā)數(shù)，那么社保個人繳費(fèi)金額計(jì)入了管理費(fèi)用-工資，不是多計(jì)提了費(fèi)用嗎？

答： 您好 計(jì)提工資是管理費(fèi)用那個數(shù)據(jù)應(yīng)該是應(yīng)發(fā)數(shù) 沒有多計(jì)提 個人社保就是應(yīng)該包含在個人工資里面

老師下午好，我想請問一下，我們平時計(jì)提工資的時候，需要把個人承擔(dān)的社保部分一起計(jì)提嗎，是全部計(jì)入管理費(fèi)用

答： 你好，對的，你的理解是對的

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

為什么個人承擔(dān)的社保還要在計(jì)提工資時計(jì)入管理費(fèi)用，不是個人承擔(dān)不是企業(yè)承擔(dān)還要計(jì)企業(yè)費(fèi)用

答： 個人承擔(dān)是工資代扣代繳的啊。借：應(yīng)付職工薪酬貸：其他應(yīng)付款--社保