1.2021年8月15日，A公司工資匯總如下:生產甲產品工人工資為70000元，生產乙產品工人工資為40000元，共同生產甲、乙產品工人工資為90000元。車間管理人員工資為26000元，行政管理部門人員工資為29000元，專設銷售機構人員工資為34000元。共同生產甲、乙產品生產工人工資按產品的生產工時進行分配，甲產品生產工時為1800小時，乙產品生產工時為1200小時。會計部門按工資分配匯總表，編制會計分錄。

答： 你好 借：生產成本—甲產品 70000%2B90000*1800/（1800%2B1200）， 生產成本—乙產品 40000%2B90000*1200/（1800%2B1200）， 制造費用26000， 管理費用29000， 銷售費用?34000 貸：應付職工薪酬（借方合計金額）

分配本月應負職工工資￥46,000，其中生產工人工資￥34,000加產品經常換工資￥18,000以產品生產工人工資￥16,000車間管理人員工資￥7000全部管理人員工資￥5000編制會計分錄

答： 你好 ；? 加產品經常換工資 這個是什么情況的工資；才好判斷科目的?

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我想知道怎么根據業務單編制會計分錄

答： 若是初學者，可先直接記住相關業務及對應分錄