是一個建筑勞務公司，每個月提派遣人員工資，收入是按進度款形式（會好幾個月沒有收入）這個工資是成本，該怎樣來提這個工資怎么做會計分錄呢？

答： 分錄如何做？

勞務派遣公司計提勞務派造遣人員工資，社保，醫(yī)療的會計分錄

答： 你好 ? 你好同學： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:勞務成本一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我們公司是建筑勞務公司，提供勞務人員給別的建筑公司，計提和發(fā)放工資給勞務人員時會計分錄是什么？

答： 借：勞務成本，貸：應付職工薪酬；借：應付職工薪酬貸：銀行存款