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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務師+中級會計師

2017-07-04 10:21

你好,需要并入工資薪金申報個人所得稅的

惘然 追問

2017-07-04 10:24

@鄒老師:不可以單獨發(fā)獎金嗎

鄒老師 解答

2017-07-04 10:24

你好,可以,但是需要按相關規(guī)定計算個人所得稅

惘然 追問

2017-07-04 10:27

@鄒老師:怎么算

鄒老師 解答

2017-07-04 10:28

(工資+獎金-3500)*稅率-速算扣除數(shù)

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個人取得全年一次性獎金等應納個人所得稅的計算(分步法)   (1)一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。   (2)納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。   (3)計算步驟:分步法   一個前置工作:比較當月工資薪金所得和稅法規(guī)定的費用扣除額,①高于:分步法計算;②低于:全年一次性獎金減除二者差額后的余額后分步法計算。   分步法:   1.找稅率:前置后的數(shù)額,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。   2.算稅額:前置后的數(shù)額,按上述第1步確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅。   【注意】   1.在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。   2.雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。   【典型例題】取得全年一次性獎金收入20000元。情況1:當月工資:6000元;情況2:當月工資3000。   情況1:每月獎金=20000/12=1666.67(元),適用的稅率為3%,速算扣數(shù)0。   一次性獎金應納個人所得稅=20000×3%=600(元)   情況2:每月獎金=[20000-(5000-3000)]/12=1500(元),適用的稅率為3%,速算扣數(shù)0。   一次性獎金應納個人所得稅=[20000-(5000-3000)]×3%=540(元)
2020-01-17 10:27:32
工資呢,工資加獎金是多少
2019-02-17 13:54:28
您好,同學,有2種方法,一是并入當年綜合所得,而是選擇計入一次性獎金
2019-12-30 08:47:20
你好不想交稅話, 你工資多少這個 累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除 本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 其中:累計減除費用,按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。
2021-07-27 16:19:07
你好 1. 你是年終獎的話 可以單獨按全年一次性獎金來報個稅 2.或者 你可以并入發(fā)放月份的工資一起繳納個稅 計入個人綜合所得 匯算個稅的 3兩個方式都可以 看你自己選擇
2020-04-21 11:57:27
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