咨詢下你，工廠倒閉補償金，離職前的12個月，怎么算平均工資

答： 經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，這就意味著經濟補償基數包括社會保險和公積金個人繳納部分。所以平均工資是應發工資。經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，這就意味著經濟補償基數包括社會保險和公積金個人繳納部分。所以平均工資是應發工資。

員工離職發放的補償金是按離職前12個月的平均工資為基數算，請問員工離職前不滿12個月是按照月均工資還是實際在職的月份計算月均工資？

答： 你好，員工離職前不滿12個月按照實際在職的月份計算月均工資。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

補償怎么繳納個稅 怎么計算？老師 員工離職的補償金怎么計算 超過了當地平均工資的3倍

答： 一次性拿到的離職補償金超過上述3倍金額，按下列公式計算： 個人應繳納個人所得稅=｛［（一次性補償收入-3×當地上年度職工平均工資）÷實際工作年限數-3500］×適用稅率-速算扣除數｝×實際工作年限