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送心意

李老師2

職稱中級會計師,初級會計師,CMA

2017-05-24 12:53

 2013年度計提的工資、獎金,如果在2014年的匯算清繳期限前發放,能否在計算2013年度的所得稅稅前扣除?

李老師2 解答

2017-05-24 13:07

    一、根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第三十四條規定:“企業發生的合理的工資、薪金支出,準予扣除。前款所稱工資、薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。” 
    二、根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規定:“一、關于合理工資薪金問題《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金……”因此,貴公司當年度實際發生的合理的工資、薪金支出,準予扣除。 
  
 

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您好,可以扣除。借款合同,發票,借款記錄。
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您好 光伏板是屬于固定資產嗎
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為啥可以超過銀行利率扣除了啊?
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