老師，您好！某施工單位安裝了農民工實名制考勤系統，也開設了農民工工資專戶，用于發放農民工工資。但近期農民工實名制考勤系統因停工而關閉，但有部分農民工仍在工地繼續施工上班，請問能否以手工記錄考勤作為該部分農民工發放工資依據，通過農民工工資專戶代發工資呢？且該部分農民工在考勤系統關閉前是錄入過個人信息，也簽訂了勞務合同，有過出勤記錄和專戶發放記錄的農民工。

答： 同學你好 這個可以的

老師，農業公司請農民工干活，是做工資表發放工資，還是必須簽勞務合同，開勞務發票？

答： 你好，簽訂勞務合同，開勞務票。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

農民工簽過合同的工資屬于勞務報酬嗎

答： 你好，簽的是什么合同？勞動合同是工資薪金， 勞務合同是勞務報酬