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可樂加番茄
于2017-05-02 19:02 發布 ??893次瀏覽
方老師
職稱: 中級會計師、注冊稅務師
2017-05-02 19:03
可以,實務中這種情況很普遍 。
可樂加番茄 追問
2017-05-02 22:45
@方老師:那么說勞動合同的工資可以跟社保繳費工資不一樣對嗎
方老師 解答
2017-05-03 18:03
可以的。
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簽合同時候基本工資6000,績效工資1000。那我給他繳納社保應該按6000繳納,還是按7000繳納。那個合理呢?
答: 你好,按照實際應付繳納,如果有績效就是7000
社保是按最低工資繳納的 我的合同工資可以不是最低工資嗎 高挺多的
答: 可以,實務中這種情況很普遍 。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
公司是新公司,現在要給職工繳納社保,按照最低基數3125的繳納,是不是簽訂勞動合同的時候工資標準不能超過3125元呀
答: 不是的,實際工資可以高于這個最低基數的。
勞動合同備案,公司老板繳納社保但不發工資,也沒簽勞動合同,需要進行備案嗎?
討論
你好,老師。我在北京有個合同,但是不交社保,一個月工資3700多。現在我在上海上班,這邊繳納五險一金,工資5000以上。我想咨詢一下我這種情況對于扣稅有沒有影響?謝謝
兩處單位均有勞動合同,倆處發工資,社保需要兩處均繳納嗎?如果一處不交社保有什么風險?
想問一下大家有沒有碰到就是在一個公司上班上了11個月班,公司沒有跟員工簽合同,然后就把員工直接辭退,平常發工資都是拖延,還沒有幫員工繳納社保等之類的,像這種情況員工可以向公司索償賠償金嗎?需要提供什么資料?大概可以要多少錢?
老師,有兩個公司,a公司和b公司,其中一個人張三,他在a公司上班并簽的合同,我把他做在b公司的工資表里發工資行嗎,他還在a公司繳納社保
方老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師、注冊稅務師
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可樂加番茄 追問
2017-05-02 22:45
方老師 解答
2017-05-03 18:03