老師,如果企業年終股東們多發些年終獎,可以嗎嗎,比如,年終沒人發5萬。個稅按年終獎算法該怎么交就怎么交。既然避不開20的個稅,就想著從年終獎下手,只要比20少就劃算,可以這樣做嗎?年終獎發太多,會不引起他們的關注
嘻嘻
于2022-05-11 14:58 發布 ??674次瀏覽
- 送心意
meizi老師
職稱: 中級會計師
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?你好1.? 你也得有年終獎制度才行的; 不要過多的發; 要合理哈; 因為 會涉及社保基數 和? ? 殘保金 工會經費這些繳納的? ??
2022-05-11 15:01:13

你好,學員,這個可以的 ,很多公司是這么操作的
2022-05-11 13:34:49

你好,首先要看這個的月薪,如果個人月薪高于5000,那么個稅要先分解到12個月算出個稅再乘以12算出應該繳納的個稅。
50000/12,找出速算扣除數和稅率帶進去再乘以12
如果月薪4000,少于5000,那么50000-(5000-4000)/12 帶入速算扣除數和稅率再乘以12
2018-12-03 18:19:06

年終獎金金額沒有限制,正常按全年一次性獎金申報個人所得稅
2018-12-21 13:02:31

年終獎:
根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的有關規定和計稅方法繳納稅款,具體計算方法如下:
將全年一次性獎金除以12個月后的商數,按照《財政部稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》文件中所附的稅率表,查找適用稅率和速算扣除數。
對于在取得年終一次性獎金的當月,個人工資收入低于5000元的,可以先從全年一次性獎金中減去“當月工資收入低于5000元的差額”,余額按上述辦法查找適用稅率和速算扣除數計算稅款。
按照要求,在一個納稅年度內,對每一個個人納稅人,全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法只允許采用一次。
例如:小張在2018年12月領取到年終獎12100元,12月工資為4900元。
由于當月工資低于起征點5000元,需要從12100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的12000元來計算年終獎個人所得稅。
12000元÷12=1000元
稅率表,可知稅率為3%,速算扣除款為0元。
因此年終獎需要繳納個人所得稅:12000×3%-0=360元。
新個稅5000起征點稅率表(適用于工資、薪金個人所得)
1、不超過3000元的,稅率3%,速算扣除數0
2、超過3000元至12000元的部分,稅率10%,速算扣除數210
3、超過12000元至25000元的部分,稅率20%,速算扣除數1410
4、超過25000元至35000元的部分,稅率25%,速算扣除數2660
5、超過35000元至55000元的部分,稅率30%,速算扣除數4410
6、超過55000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數7160
7、超過80000元的部分,稅率45%,速算扣除數15160
2019-01-06 12:16:17
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