
老師,那8月31天,滿考勤工資是4000,按月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數計算的話是400/21.75*23=4229.88呀,那又是怎么回事?滿考勤工資是4000呀?
答: 你好!實際出勤天數不對啊。一個月21.75天算,23天出勤怎么來的?有加班嗎
老師基本工資是固定的,周末和法定節假日都算工資:1.每個月工資統一按30天計算工資,2.根據每月的實際天數算比如2月按28天,6月按30天,7月按31天計算工資,這兩種方法哪個更合理?
答: 你好,基本工資固定,按28天,30天要再算什么工資
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司是單雙休,計算月工資時是按=月工資/應上班天數*實際天數,還是=月工資/21.75*實際天數呀?
答: 你好,這個要看你們公司的薪酬制度來算的
老師我們公司每個星期雙休,節假日都按照法定假日,日工資應該怎么計算合適那?是按照每個月實際上辦天數算?假如月工資1500除以實際天數嗎
請問一下,員工9月2日入職,9月25日離職,實際出勤18天,中秋節放假3天,9月工資計算出勤是19天嗎?18天+1天中秋節
2月實際出勤天數是17天,我們每月按工資額/22天計算日工資,如果該員工2月7日前試用期工資是3000元,2月8日轉正工資是3200元,那么這員工2月工資該怎么算?


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2017-04-27 11:26
鄒老師 解答
2017-04-27 11:32
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2017-04-27 11:44
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2017-04-27 11:47
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2017-04-27 11:49
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2017-04-27 11:50