我們公司是每月定時從銀行扣社保的，我現在想知道社保計提，繳納，以及計提工資，下月發放工資這些業務的分錄該怎么寫。例如我們管理人員工資4000，制造工人6000，公司社保1000，員工社保500，那這下業務之間的分錄怎么寫，社保直接在中國銀行里扣的

答： 1.分配工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保（個人部分） 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分） 貸：庫存現金/銀行存款 貸：銀行存款

銀行退回工資，先做了計提分錄和發放分錄，賬務處理是借：銀行存款 貸：管理費用—工資 是這樣么

答： 如果計提和發放都做分錄了就做這個是對的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

2021年3月25日，大海公司應付工資總額846000元，其中產品生產人員工資為520 000元，車間管理人員工資為169 000為元，行政管理人員工資為112000元，專設銷售機構人員工資為45 000元。3月27日用銀行存款發放工資。（1）計提工資的會計分錄。，（5分） （2） 發放工資的會計分錄。（5分

答： 你好，1、計提工資 借：生產成本520000 制造費用169000 管理費用112000 銷售費用45000 貸：應付職工薪酬-應付工資 846000 2、發放工資 借：應付職工薪酬-應付工資 846000 貸：銀行存款846000