和客戶結算的時候，客戶以這個為理由--法定假日工時=結算工時-扣除用餐時間（4小時內不扣除，4~8小時扣除0.5h，8h以上扣除1h）扣我們的押運員的錢合理嗎？不合理如何反駁

答： 這是郵件回復的大致內容；為了保證我們員工的利益，請問老師我該如何回復？？ 對方：--法定假日工時=結算工時-扣除用餐時間（4小時內不扣除，4~8小時扣除0.5h，8h以上扣除1h） 員工也是這么結算法定加班費，也是國家標準。 ? ? ? ? ? ? 我方?我司員工的工作時間為在貴司的實際工作時間，不存在超8小時扣除1小時，不滿8小時的扣半小時的結算方式。故本月結算時間為：2119.41（=2011.08 6.59 50.87*2），請確認結算時間，請郵件回復，謝謝！ ? 我方：? ?我司的押運員從開始出車到收工，都是處于在崗狀態的，因為我司押運員屬于非標準工時制的工種，即使用餐也不能離開車輛，必須有人看守車輛，故結算工時不應扣除用餐時間。 對方：根據運管規定，危險品車輛運行4小時必須停車休息，同時是為了保障員工能夠合理的休息并安排用餐時間。因此，所有林德員工和為林德提供服務的人員需要統一按此標準執行。

辭工時，公司稱疫情期間發底薪時社保沒有扣除個人部分，所以辭工結算工資時要把連續4個月的社保個人部分扣出來，合理嗎

答： 您好，個人社保部分是不享受減免，所以若公司以前個人社保沒扣除，是可以在結算時扣除。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

，老師，咨詢下，我們這個月請了很多臨時工，現在要結算錢了，我們怎么操作呢？

答： 讓他們開勞務費發票給你們，你們根據發票做賬