
分配結轉本月職工工資80000元,其中生產工人工資60000元(生產工人工資按工時分配,甲產品45,000工時,乙產品15,000工時)車間管理人員工資15,000元,行政部門工資5000元。
答: 您好 借:生產成本-甲 60000*45000/(45000%2B15000)=45000 借:生產成本-乙 60000*15000/(45000%2B15000)=15000 借:制造費用15000 貸:管理費用 5000 貸:應付職工薪酬 80000
月未結算本月的應付電費65萬元,其中生產車間產品生產動力用電4 10、月末,分配結轉本月應付職工新酬(萬元,車間熙明用電1萬元、廠部照明用電15萬元,款項商未支材。 元,車間管理人員工資 7000 元,廠部管理
答: 你好,請問你想問的問題具體是?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
結算,本月份應付職工工資5萬元,其中制造a產品的生產工人工資為35,000元,車間技術人員和管理人員工資為9000元,行政管理人員工資為6000元。
答: 借:生產成本35000 ? 制造費用9000 管理費用6000 貸:應付職工薪酬50000
結算本月應付職工工資 50000 元,其中生產 A 產品的工人工資 25000 元,生產 B 產品的工人工資 15000 元,車間管理人員工資 3000 元,企業管理部門人員工資 7000 元。
30日,結算本月應付職工工資40000元,其中生產甲產品工人工資25000元,車間管理人員工資6000元,企業管理人員工資9000元
結算本月應付職工工資100000元,其中生產A產品的工人工資40000元,生產B產品的工人工資30000元,車間管理人員工資10000元,企業管理部門人員工資20000元。

