您好,請問員工實際工資約8000,但是社保和公積金繳納基數都是按最低繳的,實發打卡工資可以按實際8000來嗎?這樣不一致在稅務上有影響嗎?
芙水兒
于2022-04-14 09:13 發布 ??1538次瀏覽
- 送心意
東老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2022-04-14 09:14
這個不一致的話,肯定是會有影響。
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1、計提工資、社保和公積金時:借: 各種費用一工資
社保(公司負擔)公積金(公司負擔)
貸: 應付職工薪酬一工資
社保(公司負擔)一公積金(公司負擔)2、支付員工工資:
借:應付職工薪酬一工資
貸:銀行存款
其他應付款一社保(個人負擔)
一公積金(個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅3、支付社保、公積金及個稅:
借:應付職工薪酬一社保(公司負擔)
-公積金(公司負擔)其他應付款一社保(個人負擔)
公積金(個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅貸:銀行存款
1、計提工資、社保和公積金時:借: 各種費用一工資
社保(公司負擔)公積金(公司負擔)
貸: 應付職工薪酬一工資
社保(公司負擔)一公積金(公司負擔)2、支付員工工資:
借:應付職工薪酬一工資
貸:銀行存款
其他應付款一社保(個人負擔)
一公積金(個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅3、支付社保、公積金及個稅:
借:應付職工薪酬一社保(公司負擔)
-公積金(公司負擔)其他應付款一社保(個人負擔)
公積金(個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅貸:銀行存款
2018-04-12 20:51:41

這個不一致的話,肯定是會有影響。
2022-04-14 09:14:31

一年內你基數不變,還是跟上月一樣的,基數看你上年平均工資
比例看你當地社保局規定的
2019-06-17 18:02:25

,單位交社保,社保基數是上年的工資額,和當年的工資額是不可能對應起來的
2018-11-22 11:08:55

你好,同學。
可以的,這個是不影響的,
沒有說必須要把工資和社保綁定在一起。
2020-04-10 17:39:13
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2022-04-14 09:14
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