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everyday
于2017-04-06 11:55 發布 ??860次瀏覽
宋生老師
職稱: 注冊稅務師/中級會計師
2017-04-06 11:59
不是這樣的,我在做公司應付社保分配,做了分錄,借管理費用-社保,生產成本-社保。貸應付職工薪酬-社保。我想問生產成本社保是否需要轉入到生產成本里面
everyday 追問
2017-04-06 12:02
那我需要通過分錄寫出來嗎還是可以不用。
2017-04-06 12:18
老師還在么
宋生老師 解答
2017-04-06 11:57
您好!社保是社保,工資是工資。
2017-04-06 12:01
您好!可以計入生產成本。
2017-04-06 13:33
您好!通過分錄。借生產成本-人工費-社保 貸應付職工薪酬。
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老師,單位承擔的社保,分錄為:借生產成本--直接人工--------分錄對了嗎?為什么社保也是這個直接人工呢?謝謝老師。
答: 你好,這個社保跟工資性質是一致的
增加后是不是還在需要寫個分錄把社保轉到借生產成本-基本生產成本-工資,貸生產成本-基本生產成本-社保
答: 您好!社保是社保,工資是工資。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
生產員工社保是算在生產成本里面嗎?
答: 可以的,計入生產成本
管理工人社保費個人交的應該不應該記入生產成本
討論
老師,請問生產工人個人負擔部份的社保要記入生產成本里嗎?要一起分灘到產品里去嗎
生產成本-基本生產成本-飯盒 2448.9生產成本-基本生產成本-密封盒 3265.2 生產成本-基本生產成本-水杯 4081.5 制造費用-社保費 1114.8 銷售費用-社保費 1632.6 管理費用-社保費 9197.18 貸:應付職工薪酬-社會保險費 21740.18 這樣計提行嗎?
計提企業和個人負擔的社保費,請您代會計填寫記賬憑證(分部門核算)。要考慮其他應付款,計提的分錄 這樣寫行不行?借:生產成本-基本生產成本-飯盒 2448.9 生產成本-基本生產成本-密封盒 3265.2 生產成本-基本生產成本-水杯 4081.5 制造費用-社保費 1114.8 銷售費用-社保費 1632.6 管理費用-社保費
宋生老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師/中級會計師
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2017-04-06 12:02
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2017-04-06 12:18
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2017-04-06 11:57
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2017-04-06 13:33