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易 老師

職稱： 中級會計師,稅務師,審計師

2022-02-26 15:53

用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應該訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍工資。（自用工之日起滿一年的次日至滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合

易 老師 解答

2022-02-26 15:54

即賠償只能算11個月雙位工資

開平市民張先生 追問

2022-02-26 15:56

如果簽了無固定期限合同是不是不用賠償11個月工資

易 老師 解答

2022-02-26 15:59

是的，這個說法是正確的

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相關問題討論
您好，學員，是可以的。
2019-07-09 17:10:21
用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應該訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍工資。（自用工之日起滿一年的次日至滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合
2022-02-26 15:53:59
同學也要簽合同，只不過是無固定期限的
2022-01-24 08:57:47
是的，你說得沒錯，同學
2022-01-28 18:00:49
你好，這個最多只能付11個月的雙倍工資
2019-05-06 14:07:23
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