已知企業18年賬面少計提工資10萬情形1:企業在19年賬面未做任何調整;情形2:企業在19年賬面補計提18年6萬工資;情形3:企業在19年賬面補計提18年10萬工資;情形4:企業在19年通過以前年度損益調整,對應補計提18年6萬元工資;情形5:企業在19年通過以前年度損益調整,對應補計提18年10萬元工資。對于情形1-情形5,請分別寫出18年和19年的審計調整分錄。
瘋狂的鋼筆
于2022-02-20 19:57 發布 ??504次瀏覽
- 送心意
陳詩晗老師
職稱: 注冊會計師,高級會計師
2022-02-20 20:02
借,管理費用10
貸,應付職工薪酬10
借,以前年度損益調整10
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借,管理費用4
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19不處理了
相關問題討論

你好,借;以前年度損益調整,貸;應付職工薪酬——社保
2019-09-02 14:34:32

你好 你去年沒有計提嗎 ?19年沒計提獎金嗎
2020-04-29 10:08:42

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19不處理了
2022-02-20 20:02:42

你好 是的 補計提的分錄借方用以前年度損益調整來代替就可以了。
2020-01-14 08:05:05

在合并報表中,商譽如果發生減值,需要計提相關減值主準備。 借:資產減值損失 貸:商譽減值準備 商譽一旦減值,是不能夠轉回的哦!
2019-09-07 10:50:41
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