社保國稅代征后，社保繳納基數和實際工資不一致，如實際工資高于社保繳納基數的差額，有沒有稅務風險，后期會不會補繳社保？

答： 您好，有風險的，但是絕大多數企業都扛風險

在社保繳納和工資總額的關系中，社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。“社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。”這個是社保法的哪一條規定的，規定原文是什么？

答： 關于社保補繳的文件規定，是根據《社會保險法》有關規定處理： 　　第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

社保繳納基數是按當月實發工資還是應發工資繳納，交社保可以繳納最低社保基數，不按實際工資交

答： 您好 社保繳納基數是按當月應發工資繳納 有的地區可以按最低社保基數繳納 具體看當地社保要求