吳某受甲公司委派去德國(guó)參加技術(shù)培訓(xùn)，公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用5萬元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議，約定吳某自培訓(xùn)結(jié)束后5 年內(nèi)不得辭職，否則應(yīng)付違約金5萬元。吳某培訓(xùn)完畢后在甲公司連續(xù)工作滿1年時(shí)辭職。甲公司依法要求吳某支付的違約金數(shù)額最高為（）萬元。A. 0 B、5 C、3 D、4

答： 同學(xué)你好 甲公司依法要求吳某支付的違約金數(shù)額最高為（）萬元。——4萬

張某受甲公司委派去日本參加技術(shù)培訓(xùn)，公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用 30 萬元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議，約定張某自培訓(xùn)結(jié)束后 5 年內(nèi)不得辭職，否則應(yīng)支付違約金 15 萬元。張某完成培訓(xùn)后，工作滿 3 年時(shí)提出辭職。甲公司可依法要求張某支付的違約金數(shù)最高為6萬

答： 你好，甲公司依法要求支付的違約金數(shù)額最高為15/5*2=6萬沒錯(cuò)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，這個(gè)補(bǔ)充協(xié)議中服務(wù)期，違約金，培訓(xùn)費(fèi)用和之后提高到的工資有沒有設(shè)置限額

答： 這個(gè)培訓(xùn)之后提高工資，這個(gè)沒有限額要求。