Ann 追問

2022-01-14 16:13

老師，公司的工資比如10月的個稅申報了，后面老板安排又給員工發放了福利費，福利會在下個月申報納稅，那我的工資發放應付職工薪酬賬上的借方是不是一定要按申報十月個稅屬期的那個發放數，，然后把福利放其他應收款，下個月申報借應付職工薪酬，貸其他應收款呢

張壹老師 解答

2022-01-14 16:15

你好,你福利是入應付職工薪酬-福利費.你發放的時候就入這個科目,你次月報稅的時候在加上這個金額就可以了

Ann 追問

2022-01-14 16:25

上次有老師說貨幣形式福利的發放都計入工資，非貨幣形式的福利才入福利費，方便核算，我都有點混亂了。是不是應付職工薪酬的借方發放12月的借方一定要跟個稅申報1到11月對得上呢

張壹老師 解答

2022-01-14 16:25

你好,不是,你確定是福利費就入調福利費,工資是按勞動合同算的才是工資,

Ann 追問

2022-01-14 16:34

好吧，就是說應付職工薪酬的的借方本來累計數不一定要跟報個稅的表對上，只要正常的該申報的申報就行是嘛，

張壹老師 解答

2022-01-15 08:15

你好，個稅申報數據為應付職工薪酬-工資薪酬的借方發生額，再加你給員工發的貨幣福利費。也就是幸付職工薪酬-福利費借方發生額，發放貨幣的那部分

Ann 追問

2022-01-15 09:05

我司平時也有非貨幣的職工福利費，為了方便核算。那我貨幣發放的福利費二級設過節福利費應該可以吧

張壹老師 解答

2022-01-15 09:54

你好,一般福利費下設貨幣性福利和非貨幣福利