大丫 追問

2017-03-05 17:29

假如收入是100萬，那么工資發出去98萬，沒有社保。這98萬可以減成本嗎  月底上稅是不是按照100萬的3%上繳稅款啊，小規模

大丫 追問

2017-03-05 17:31

那每次我們造的工資表是不是每個月每個人不能超過3500元啊， 這樣的話每個民工的工資都在3500元以上呢，是不是就要他找好幾個不同戶名的卡來給他發工資呢

王雁鳴老師 解答

2017-03-05 17:22

您好，一般情況下，勞務公司的賬按收取的勞務費做收入，按代發的工資以及代交的社保等做成本。

王雁鳴老師 解答

2017-03-05 17:28

您好，對方打到貴公司賬上款項的成本，應該就是您發放的民工工資了。發放民工工資沒有比例的。

王雁鳴老師 解答

2017-03-05 17:32

您好，98萬可以減成本。月底上稅是按照100萬的3%上繳稅款。如果選擇差額征收就不是了，具體如下。 
《財政部 國家稅務總局關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》（財稅[2016]47號）文規定： 
一般納稅人提供勞務派遣服務，可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 
  小規模納稅人提供勞務派遣服務，可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。