你好，老師，公司獎勵一部6000的手機是做到薪資里面劃算還是以獎金發放的形式劃算

答： 1、當年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等后應納稅所得額≤0；年終獎選擇并入綜合所得更節稅 2、當年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等后應納稅所得額≤36000；年終獎選擇兩種方式都可以 3、當年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等后應納稅所得額＞36000；當含年終獎的全年應納稅所得額大于36000時，由于年終獎單獨申報存在雷區等原因，為使稅負最低，可在年終獎和工資之間進行分配，分配的年終獎按照全年一次性獎金單獨申報。年終獎選擇單獨申報更節稅

年終獎以獎金形式發放，部分員工沒有

答： 1、年終獎本來就是獎勵形式的工資。可以發給部分人。搜索 2、勞動法中沒有明確規定，企業必須發放年終獎。所以不是強制性工資范疇內。是企業根據員工工作情況的一種獎勵。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

本月老板給員工發獎金，老板不想交個調稅想以現金形式發放，公司賬務上該怎么處理？

答： 你好 不管你怎么發放 這個都會涉及個稅的 。 獎金本來也是個稅申報的一部分的 。 你賬上做借管理費用-獎金 貸應付職工薪酬-獎金 借 應付職工薪酬-獎金貸庫存現金 。 你們這樣不報稅實際是漏稅風險的