你好，老師，公司獎勵一部6000的手機(jī)是做到薪資里面劃算還是以獎金發(fā)放的形式劃算

答： 1、當(dāng)年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等后應(yīng)納稅所得額≤0；年終獎選擇并入綜合所得更節(jié)稅 2、當(dāng)年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等后應(yīng)納稅所得額≤36000；年終獎選擇兩種方式都可以 3、當(dāng)年收入（含年終獎）減去6萬及三險一金、附加扣除等后應(yīng)納稅所得額＞36000；當(dāng)含年終獎的全年應(yīng)納稅所得額大于36000時，由于年終獎單獨申報存在雷區(qū)等原因，為使稅負(fù)最低，可在年終獎和工資之間進(jìn)行分配，分配的年終獎按照全年一次性獎金單獨申報。年終獎選擇單獨申報更節(jié)稅

年終獎以獎金形式發(fā)放，部分員工沒有

答： 1、年終獎本來就是獎勵形式的工資。可以發(fā)給部分人。搜索 2、勞動法中沒有明確規(guī)定，企業(yè)必須發(fā)放年終獎。所以不是強(qiáng)制性工資范疇內(nèi)。是企業(yè)根據(jù)員工工作情況的一種獎勵。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

本月老板給員工發(fā)獎金，老板不想交個調(diào)稅想以現(xiàn)金形式發(fā)放，公司賬務(wù)上該怎么處理？

答： 你好 不管你怎么發(fā)放 這個都會涉及個稅的 。 獎金本來也是個稅申報的一部分的 。 你賬上做借管理費用-獎金 貸應(yīng)付職工薪酬-獎金 借 應(yīng)付職工薪酬-獎金貸庫存現(xiàn)金 。 你們這樣不報稅實際是漏稅風(fēng)險的