一月份工資有7天公休，那我一月做工資表，比如基本工資3000，出勤是11天，那就是3000除以22天再乘11，還是應(yīng)該3000除以17天再乘11？？？？公休7天有兩天是正常周六周日，除去這兩天就是5天公休，全勤是22天的，那22-5天，就是17天，17天算是全勤了，對嗎？就應(yīng)該3000/17天再乘以出勤天數(shù)對嗎？？？

宋生老師

職稱：注冊稅務(wù)師/中級會計師

2017-02-22 10:04

還有，比如基本工資是3000，再加補(bǔ)助交通等綜后工資是5000，那算一天工資應(yīng)該是按基本工資來除對全勤22天，對嗎？不是綜合工資除是嗎？
那交通費(fèi)比如200，這個人出勤10天，是不是也不能全部給200？也要200除以全勸天數(shù)再乘出勤天數(shù)這樣來算？？？？
到底怎么算才合理呢？

半城煙沙追問

2017-02-22 10:08

那按正常的是按哪個工資來除22正確呀？？？？

宋生老師解答

2017-02-22 10:03

是的。你可以按17天是全勤算。

宋生老師解答

2017-02-22 10:05

這個看企業(yè)內(nèi)部了。一般的企業(yè)是按5000來除以22，不是用3000除以。
當(dāng)然這些補(bǔ)貼有的是按天算的，比如出去一天才補(bǔ)貼200，不出去沒得補(bǔ)

宋生老師解答

2017-02-22 10:09

每個企業(yè)不同啊。我看你說的這個情況，按5000除以就行了。

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