公司管理部職員李陽的妻子張潔是北京居民,原是一家培訓(xùn)機構(gòu)的高級培訓(xùn)講師。2020年1月,因為家庭需要,她辭去工作成了一位全職太太。由于在 全部任務(wù) 我的任務(wù) 培訓(xùn)界具有一定的知名度,2020年3月,某家上市公司邀請張潔以其個人的名義為該公司的管理人員進(jìn)行為時 天的培訓(xùn),張潔此次培訓(xùn)的住宿、餐飲等各 種費用需要5000.00元。該公司為此次培訓(xùn)報酬的支付方式提出了以下兩個方案供其選擇: 方案1:按照培訓(xùn)費用125000.00元簽訂合同,其他住宿、餐飲等所有費用均由張潔自理 18 134 135 136137 方案2:按照培訓(xùn)費用120000.00元簽訂合同,其他住宿,餐飲等所有費用均由公司承擔(dān). 138 139 140 141 142
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于2021-12-15 13:20 發(fā)布 ??4226次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
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你好,具體問題是什么
2022-04-11 19:52:45

125000×(1-20%)×40%-7000
預(yù)繳納
綜合匯算繳納125000×80%×10%-2520
120000×80%×10%-2520
2021-12-15 13:24:03

125000×(1-20%)×40%-7000
預(yù)繳納
綜合匯算繳納125000×80%×10%-2520
120000×80%×10%-2520
2020-01-23 23:11:52

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
所以應(yīng)該先通過應(yīng)付職工薪酬--職工教經(jīng)費用,再轉(zhuǎn)入管理費用--培訓(xùn)費
2016-03-24 21:40:55

你好,明細(xì)科目就是財務(wù)人員設(shè)置的問題了
2016-08-05 15:56:11
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