
公司2016年12個月社保都是買完了的,但是一年總共每人發了7000元,這7000元做賬的時候怎么扣除社保呀,因為不是按月發放的
答: 按月扣除計算吧
發放工資時扣除了社保,計提與實際發放怎么做賬?
答: 舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500 月頭繳納時會計分錄為: 借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716 其他應收款--社會保險費(個人部分)279 貸:銀行存款 995 月底計提會計分錄為: 借:管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費(單位部分)716 貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716 借;管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸;應付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時,會計分錄為: 借:應付職工薪酬--工資(應發數)3500 貸:其他應收款--社會保險費(個人部分)279 應交稅費--應交個人所得稅 0 庫存現金/銀行存款 (實發數)3221
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司幫掛靠非員工買社保,該人員先轉最低工資給公司,然后等扣除社保后,剩余的公司以工資形式發放,請問如何做賬?
答: 你好 借管理費用-社保貸應付職工薪酬-社保 借應付職工薪酬-社保 其他應收款-個人社保貸銀行存款 借管理費用-工資 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬 貸 銀行存款 其他應收款-個人社保
老師好,我們社保基數調整,導致7月份的養老保險和失業保險8月末才交,但是7月份工資表是按照上個月的社保扣除發放的,工資表就有差異了,那這個差異我在做賬的時候咋調啊!?
公司剛成立,11月發放10月工資時候,已經把個人社保扣除了,但是11月中旬該員工辭職了,我11月底的時候才到社保中心給公司辦理社保號,該員工的社保沒給辦理,這樣我該怎么做賬呢?錢要給該員工的嗎?

