小陳同學 追問

2021-12-07 15:24

個體戶的保險改為靈活就業，需要提供勞動解除協議，不清楚怎么寫

meizi老師 解答

2021-12-07 15:30

你好 ；      解除合同   ：
  甲方（用人單位）______________
  乙方（勞動者）______________
  身份證號碼：
  甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
  1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止；
  2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用；
  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止；
  4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；
  5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償；
  6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本合同內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定；
  7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負；
  8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任；
  9、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，
  甲方（蓋章）
  _______年_______月_______日
  乙方（簽字）_______
  _______年_______月_______日
 

小陳同學 追問

2021-12-07 15:33

日期寫2020.10月份嗎？

meizi老師 解答

2021-12-07 15:38

你好； 是的。 你11月開始靈活就業的話。 你10月就截止了  合同   

小陳同學 追問

2021-12-07 15:41

好的，謝謝老師

meizi老師 解答

2021-12-07 15:46

沒事的； 希望能幫到你