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小云老師

職稱： 中級會計師,注冊會計師

2021-12-07 08:24

股權激勵，也稱為期權激勵，是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是最常用的激勵員工的方法之一。
股權激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業形成利益共同體，促進企業與員工共同成長，從而幫助企業實現穩定發展的長期目標。
完善股權激勵則是在現有基礎上再對具體條件進行一些升級，完善

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相關問題討論
業收購股權用去公證嗎？看你們自己的情況定，就工商變更來說不要
2015-06-25 10:05:14
你好 可以債轉股，不能股轉債！
2020-01-19 16:33:32
一個是債權投資，一個是股權投資
2015-10-18 18:21:43
你好，股權是投資的主要來源，對企業擁有所有權 債權是應收權利，不參與企業經營管理，收取利息
2016-12-06 11:34:18
你好，只要公司股東同意，可以不用驗資了。
2018-04-18 10:29:30
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