公司與員工解除勞動合同 支付的補償金 在當地上年職工平均工資3倍以內部門 免個稅 這個平均工資是指年平均還是月平均呢？

答： 你好，這個是年平均。

你好老師支付接觸勞動合同一次性補償金，是不超過丹當地上年度職工平均工資3倍免征個稅，那么這個平均工資是指上線還是下線。上線是6106下線是3664。

答： 你好 是指上線不超過 當地上年度職工平均工資3倍

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

李某在甲公司已工作15年，經甲公司與其協商同意解除勞動合同。已知李某在勞動合同解除前12個月平均工資為1 000元，當地最低月工資標準為1 200元，上年度職工月平均工資為3 000元。甲公司應向李某支付的經濟補償金額是（ ）元。請問，老師，這是15年賠償，什么是最高不超過12年賠償的？

答： 你好 《勞動合同法》第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。