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送心意

Chen老師

職稱注冊會計師,經濟師

2021-10-31 09:34

您好,本題主要考核的是所有者與經營者利益沖突與協調。協調所有者與經營者的利益沖突通常可采取以下方式解決:(1)解聘。(2)接收。(3)激勵。解聘屬于鞭策,相當于告訴員工,XXX干的不好被我炒了大家搞好一點,這個位置就是你的了

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您好,本題主要考核的是所有者與經營者利益沖突與協調。協調所有者與經營者的利益沖突通常可采取以下方式解決:(1)解聘。(2)接收。(3)激勵。解聘屬于鞭策,相當于告訴員工,XXX干的不好被我炒了大家搞好一點,這個位置就是你的了
2021-10-31 09:34:23
你好,同學。經營者和所有者有時候是同一個人或是公司,但是有時候不是。這個看具體情況。你放一下題目,股東就是股東,但是有時候也可以兼任經營者
2021-06-23 10:20:37
不合理,你對于減資,你是按利得部分交納20%個稅是合理的。
2019-08-07 22:30:01
你好,接收是被其他單位吸收了 這個是市場競爭,優勝劣汰的行為
2020-03-18 13:42:56
您好。解決所有者與經營者的利益沖突,約束措施:解聘、接收、激勵措施:股票期權、績效股
2019-07-04 14:11:02
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