公司去年工資總額26萬元，平均職工人數(shù)10.5人，無殘疾人（應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例1.6%），應(yīng)交殘疾人保障金=（10.5*1.6%-0）*（260000/10.5）=4160元？

答： 可以的，不過有地方是按每人定額繳納的

老師你好，幫我看看，這個(gè)上年在職職工工資總額和上年在職職工人數(shù)，還有應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例

答： 上年在職職工工資總額就是2019年發(fā)放的應(yīng)發(fā)工資數(shù)據(jù)。上年在職職工人數(shù)就是上年的總的人次數(shù)/12 安排殘疾人就業(yè)比例，如果是沒安排殘疾人，就是0

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

你好老師請(qǐng)問殘疾人保障金是每個(gè)月交的嗎？每個(gè)單位都要交嗎，是按什么來交的。工資總額。那個(gè)就業(yè)比例是怎么看的

答： 你好 不是每月繳納 凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。