荔枝心 追問

2021-09-14 11:24

工資=月薪÷(應出勤天數+法定節假日天數)×(實際出勤天數+法定節假日天數)”。

荔枝心 追問

2021-09-14 11:25

周末雙休，

胡芳芳老師 解答

2021-09-14 11:25

同學你好，是這樣的。

荔枝心 追問

2021-09-14 11:29

比如9月，應出勤22天，中秋三天，去掉雙休。實際出勤22，那就是3500/25*25
是這樣嗎？

荔枝心 追問

2021-09-14 11:29

老師你看我數的對不對

胡芳芳老師 解答

2021-09-14 11:34

同學你舉得這個例子是正確的，9月應足額發工資

荔枝心 追問

2021-09-14 11:40

所有我們需要上的天數（包括比如中秋三天放假前周六補的一天班）




加上節假日的天數都屬于應出勤天數多吧，

實際出勤天數也要加上節假日的天數

胡芳芳老師 解答

2021-09-14 11:45

是的，節假日是照常發工資的，所以你要么兩邊同時加，要不同時不加。