遇見一種題，假設某公司最低工資多少，然后某地最低平均工資多少，某員工犯錯誤，請問每一個月可以扣除多少。這種怎么計算

答： 同學，你好 勞動相關法規規定，企業對員工的罰款最高不得超過員工工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

老師，以前的賬未從工資扣款的這筆錢怎么做平掉?可以直接掛老板的賬嘛？因為是以前的錯賬，而且每個月都有錯誤，所以我也不知道要從哪個員工那里扣除

答： 你好? 具體是什么業務呢?

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

請問老師這道題錯誤，還有四項扣除

答： 第七條個體工商戶的生產、經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費用、稅金、損失、其他支出以及允許彌補的以前年度虧損后的余額，為應納稅所得額。