公司在上海,本身也在上海公司交的外地保險。 是浙江三險分別是,工傷、住院醫療、和生育。 這種的三險一個月個人要承擔多少錢,公司承擔多少錢? 這個交著有用嗎?
野性的月光
于2021-06-29 13:38 發布 ??912次瀏覽
- 送心意
何江何老師
職稱: 中級會計師,高級會計師,稅務師
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你好同學,個人承擔的比例不大,占工資的2%同學,建議交
2021-06-29 14:19:22

<p><span style="color: rgb(85, 85, 86); font-family: &#39;Microsoft YaHei&#39;, 微軟雅黑, Lucida, Verdana, &#39;Hiragino Sans GB&#39;, STHeiti, &#39;WenQuanYi Micro Hei&#39;, SimSun, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; text-align: justify; white-space: pre-wrap;">1.計提工資、公司承擔的社保、公積金的分錄:
借:管理費用/銷售費用/制造費用—工資
&nbsp; 管理費用/銷售費用/制造費用—社保(公司承擔的部分)
&nbsp; 管理費用/銷售費用/制造費用—住房公積金(公司承擔的部分)
貸:應付職工薪酬—工資
&nbsp; 應付職工薪酬—社保 (公司承擔的部分)
&nbsp; 應付職工薪酬—住房公積金(公司承擔的部分)
2.支付繳納社保、公積金的分錄:
借:應付職工薪酬—社保 (公司承擔的部分)
&nbsp; 應付職工薪酬—住房公積金(公司承擔的部分)
&nbsp; 其他應收款-社保 (員工承擔的部分)
&nbsp; 其他應收款-住房公積金 (員工承擔的部分)
貸:銀行存款
3. 發放工資的分錄:
借:應付職工薪酬—工資
貸: 銀行存款/庫存現金
其他應收款-社保 (員工承擔的部分)
其他應收款-住房公積金 (員工承擔的部分)
應交稅費-代扣代繳的個人所得稅
這種方法適用于:代扣代繳社保、公積金在前,發放工資在后。如果發放工資在前,發工資時,代扣代繳的社保、公積金時貸:其他應付款。</span></p><p><span style="color: rgb(85, 85, 86); font-family: &#39;Microsoft YaHei&#39;, 微軟雅黑, Lucida, Verdana, &#39;Hiragino Sans GB&#39;, STHeiti, &#39;WenQuanYi Micro Hei&#39;, SimSun, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; text-align: justify; white-space: pre-wrap;">五險合在一起做,分的太細也麻煩</span></p>
2016-07-29 15:56:22

你好 是的 養老單位14% 個人8% 醫療單位8% 個人2% 失業保險單位0.8% 、0.64%、0.48%、個人0.2 % 生育保險 單位0.85% 個人無需繳納 工傷保險單位0.2%、0.4%、0.7% 、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%,個人無需繳納 你要具體看下你當地的繳費比例 社保局官網應該可以查到的 你每月的繳費明細表都有個人和單位承擔金額的 你找社保局要即可
2018-11-15 09:35:10

你好!是的,去年是減免了
2021-05-28 07:24:11

你好,這個一般是在五險一金之外的保險費,是屬于商業保險的
計提的時候
借:管理費用等科目
貸:應付職工薪酬
給保險公司錢的時候
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
2020-06-06 13:43:12
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