老師：公司沒有全員交社保費，而且交的社保費，也是和員工五五分賬，各承擔50%；外賬應該怎么處理好呢？打個比方，每人全額社保費為1010.04元；按實際應該單位承擔682.24元；員工承擔327.20元；現在的實況是單位承擔和個人各承擔505.02元；那么就變成員工比原來多承擔了505.02-327.20=177.82元；這個多出的177.82元在發工資的時候要扣下來，返給公司,；這個怎么出賬呢？以什么名義比較好！是外賬，謝謝

答： 你好，外賬的話，該公司承擔按公司承擔，這個50%各自承擔，是說不通的，也不合理，個人按個人承擔的那部分去扣除

老師：公司沒有全員交社保費，而且交的社保費，也是和員工五五分賬，各承擔50%；外賬應該怎么處理好呢？打個比方，每人全額社保費為1010.04元；按實際應該單位承擔682.24元；員工承擔327.20元；現在的實況是單位承擔和個人各承擔505.02元；那么就變成員工比原來多承擔了505.02-327.20=177.82元；這個多出的177.82元在發工資的時候要扣下來，返給公司,；這個怎么出賬呢？以什么名義比較好！是外賬，謝謝

答： 你好！我覺得多出的177.82元最好通過其他合理的途徑來處理（如發獎金，報差旅費等涉及員工發錢的事項），畢竟為員工購買保險是公司的義務而且這個在稅務上查得到繳納社保的情況，以免造成不必要的麻煩，外賬容易著查

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

外賬企業繳納的社保費包括個人部分嗎？

答： 企業繳納社保費用包括單位和個人部分，個人部分從工資中扣減