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冉老師
職稱： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,上市公司全盤賬務(wù)核算及分析
2021-06-06 22:42
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老師請(qǐng)問，大小周休息怎么計(jì)算考勤算工資，一周單休，一周雙休，比如月工資6000
答： 您好 應(yīng)發(fā)工資=固定月薪/月應(yīng)出勤天數(shù)*月實(shí)際出勤天數(shù)
請(qǐng)問老師：員工月固定工資5800元，每周工作5.5天，月工資怎么計(jì)算
答： 你好，當(dāng)月工資金額=5800*實(shí)際上班天數(shù)/單位執(zhí)行的月上班天數(shù)?
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
一個(gè)月工資3400兩天帶薪休假 如果休了四天怎么計(jì)算
答： 那就算請(qǐng)假兩天，假如全勤28天。那就是3400÷28×26
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老師您好！請(qǐng)教老師，我們公司有個(gè)員工在10月26日離職，他在10月事假4天，他的10月份工資該如何計(jì)算？他的月工資是1萬
第13月的工資應(yīng)該怎么計(jì)算，比如2017年8月15日入職，工資低3000元，領(lǐng)取13月工資時(shí)應(yīng)該怎么計(jì)算
公司算工資采用 固定月工資-固定月工資/30x缺勤天數(shù) 這個(gè)計(jì)算方法對(duì)于公司的利是什么 對(duì)于員工來說弊是什么
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o(*￣▽￣*)o 追問
2021-06-06 22:44
冉老師 解答
2021-06-06 22:45
o(*￣▽￣*)o 追問
2021-06-06 22:54
冉老師 解答
2021-06-07 07:43