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送心意

萱萱老師

職稱中級會計師

2021-05-28 12:19

1.管理規范,提高用工安全.一方面,承包方負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害.另一方面,承包方為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險.
2.成本低廉,提高企業效益.通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中.
3.服務全面,提高員工工作熱情.承包方為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情.
4.降低用人風險.與勞務派遣相比,用工單位(發包方)不用承擔連帶責任.

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相關問題討論
分包是分塊包給好幾個開發商了,外包是一般包給一個了,一般不允許外包
2017-02-10 13:28:41
勞務外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個 服務機構來完成。外包后,使管理者能有更多的精力,投入 到激烈的市場競爭中去。 勞務分包就是把工人的工作分包給另外一個公司做。簡 單的說就是甲施工單位把工程承下來后,自己買材料,然 后另外請乙勞務施工單位負責找工人進行施工。同時管理還 是甲施工單位管理。 勞務分包是現在施工的普遍做法。同時也是法律允許 的。但是禁止勞務公司將承到的勞務分包任務再轉包或者 分包給別的公司。
2021-06-09 20:57:55
你好就是更正式了一點對于工人性質更規范了一點,其他沒啥區別
2019-06-05 12:29:45
同學,你好,這個是可以的哈
2020-03-18 09:56:43
1.管理規范,提高用工安全.一方面,承包方負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害.另一方面,承包方為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險. 2.成本低廉,提高企業效益.通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中. 3.服務全面,提高員工工作熱情.承包方為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情. 4.降低用人風險.與勞務派遣相比,用工單位(發包方)不用承擔連帶責任.
2021-05-28 00:36:16
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