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送心意

宋生老師

职称注冊稅務(wù)師/中級會計師

2021-05-26 09:11

你好!這個每個企業(yè)不同,比例會不同。一般1/3差不多。

長情的月亮 追问

2021-05-26 09:13

老師是33%嗎?

宋生老師 解答

2021-05-26 09:15

你好!是的,但是這個比例本身是沒有固定的

長情的月亮 追问

2021-05-26 09:51

如果1月份的工資為2萬元,2月份的工資為25,000,3月份的工資為2萬,三個月只生產(chǎn)了產(chǎn)品收入為3萬元,那生產(chǎn)工人的工資為45000,那生產(chǎn)成本-職工薪酬應(yīng)為45,000 嗎?

宋生老師 解答

2021-05-26 09:52

你好!是的。就是這樣計入。

長情的月亮 追问

2021-05-26 10:33

那這樣,工資占收入150%了

宋生老師 解答

2021-05-26 10:45

你好!這個是看情況的,有時候比收入高也正常。

長情的月亮 追问

2021-05-26 12:28

什么情況下成本高于收入是正常的?

宋生老師 解答

2021-05-26 14:34

你好!偶爾虧損或者打折銷售就會這樣,另外,工資不一定是成本,可以是費用。

長情的月亮 追问

2021-05-26 22:21

去年一直是幾個月才生產(chǎn)一點產(chǎn)品,生產(chǎn)工人工資要發(fā),生產(chǎn)工人的工資計入了生產(chǎn)成本,管理人員的工資計入管理費用,這樣去年每銷售一次結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候幾個月的生產(chǎn)工資分?jǐn)偟匠杀局腥ィa(chǎn)的工人的工資都比銷售收入都還多,這樣成本又大于收入了,如果被他問到該怎么合理解釋?

宋生老師 解答

2021-05-27 08:03

你好!你這個本質(zhì)上就虧損了。所以最終是只能說實際就是虧損了
另外,對于沒有生產(chǎn)的時候的工人工資,應(yīng)該是計入費用,不是入成本

長情的月亮 追问

2021-05-27 08:22

沒生產(chǎn)的時候,生產(chǎn)車間工資和管理人員工資是全部計入管理費用嗎了

宋生老師 解答

2021-05-27 08:32

你好!是的。就是這個意思。

長情的月亮 追问

2021-05-27 08:49

生產(chǎn)工人工資和管理人員工資占總工資的比例一般為多少比較合理

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相关问题讨论
這個直接根據(jù)具體的公司規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)該人事有數(shù)據(jù)
2019-08-21 14:50:31
您好!這個本身沒有規(guī)定,建議1/3左右
2019-11-01 15:00:30
你好!這個每個企業(yè)不同,比例會不同。一般1/3差不多。
2021-05-26 09:11:58
你好,這個沒有一個統(tǒng)一比例,不同行業(yè)占比不同的
2018-04-12 10:57:42
這個問題問的太大了,舉例:服裝門店的工資如果占收入小于20%可以賺錢,如果大于此數(shù),贈不到錢
2017-05-28 09:33:43
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