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小惑老師
職稱： 稅務師,中級會計師
2021-05-04 17:01
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小規模企業，計提發放聘用人員工資，怎么做分錄
答： 借;管理費用 貸;應付職工薪金-工資 借;;應付職工薪金-工資 貸個稅 銀行存款
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答： 答: 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬--工資 2.計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬--社保 1.發放工資時 借:應付職工薪酬--工資 貸:其他應付款--社保(個人部分) 應交稅費--應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款
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答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
小規模企業可不可以不計提工資社保公積金，直接發放的時候做分錄，分錄給一下
答： 小規模企業不可以不計提工資社保公積金，計提工資社保公積金分錄， 計提工資社保公積金會計分錄 一、計提工資和計提公司負擔的員工社保費用 借:成本費用科目(根據受益對象確認金額和科目) 貸:應付職工薪酬-工資(應付工資總額) 貸:應付職工薪酬-社保(公司負擔的社保) 貸:應付職工薪酬-公積金(公司負擔的公積金) 二、代扣員工個人負擔的社保(將應付工資對應金額轉入社保明細科目) 借:應付職工薪酬-工資(個人負擔的社保) 貸:應付職工薪酬-社保(個人負擔的社保) 貸:應付職工薪酬-公積金(公司負擔的公積金)
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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