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送心意

meizi老師

职称中級會計師

2021-04-21 10:41

你好  這個是企業所得稅稅前扣除規定里面的 
1. 工資薪金支出企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除
2. 職工福利費,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。
3. 工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除
4. 職工教育經費。不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除。
5. 職工培訓費用。集成電路設計企業和符合條件軟件企業(動漫企業):單獨核算、據實扣除
6. “五險一金”,按照政府規定的范圍和標準繳納“五險一金”,準予扣除
7. 補充養老保險費,不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除
8. 補充醫療保險費不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除
9. 業務招待費按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰
10. 。廣告費和業務宣傳費,一般企業(煙草企業不得扣除):不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除一般企業化妝品制造或銷售、醫藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業:不超過當年銷售(營業)收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除
11. 公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除;超過部分,準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除
12. 手續費和傭金,一般企業:不超過與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%的部分,準予扣除;

SFC—SFC 追问

2021-04-21 11:00

您好,折舊費的有扣除標準嗎

meizi老師 解答

2021-04-21 11:09

 你好 有發票的話 這個 沒有標準 據實扣除的    按照稅法 和你實際折舊 一致的話   

SFC—SFC 追问

2021-04-21 11:22

2019年的多計提了一個月金額,去年沒發現。導致現在填入金額后納稅調增那里自動彈出金額。2020年金額是正確的,如果手動刪除調增金額可以嗎

meizi老師 解答

2021-04-21 11:27

 你好        你多計提了。 你  就得調增 的哦。     

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你好? 這個是企業所得稅稅前扣除規定里面的? 1. 工資薪金支出企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除 2. 職工福利費,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。 3. 工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除 4. 職工教育經費。不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除。 5. 職工培訓費用。集成電路設計企業和符合條件軟件企業(動漫企業):單獨核算、據實扣除 6. “五險一金”,按照政府規定的范圍和標準繳納“五險一金”,準予扣除 7. 補充養老保險費,不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除 8. 補充醫療保險費不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除 9. 業務招待費按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰ 10. 。廣告費和業務宣傳費,一般企業(煙草企業不得扣除):不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除一般企業化妝品制造或銷售、醫藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業:不超過當年銷售(營業)收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除 11. 公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除;超過部分,準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除 12. 手續費和傭金,一般企業:不超過與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%的部分,準予扣除;
2021-04-21 10:41:16
業務招待費,福利費,工會經費,職工教育經費,廣告業務宣傳費
2017-04-11 15:00:59
同學 你好 業務招待費。按照發生的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入千分之五。 工會經費。企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。 職工福利費。企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。 職工教育經費。除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。 廣告費和業務宣傳費。企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。 捐贈支出。企業發生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除。 職工工資。 a,企業發生的合理的工資、薪金支出,準予扣除。所稱工資、薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。 b,企業安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除,是指企業安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。 補充養老保險費、補充醫療保險。為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。 研究開發費用。研究開發費用加計扣除,是指企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按照規定據實扣除的基礎上,按照研究開發費用的75%加計扣除;形成無形資產的,按照無形資產成本的175%攤銷。 手續費和傭金支出。 a,保險企業:財產保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%(含本數,下同)計算限額;人身保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算限額。 b,其他企業:按與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算限額。
2018-12-08 08:06:32
1. 工資薪金支出企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除 2. 職工福利費,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。 3. 工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除 4. 職工教育經費。不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除。 5. 職工培訓費用。集成電路設計企業和符合條件軟件企業(動漫企業):單獨核算、據實扣除 6. “五險一金”,按照政府規定的范圍和標準繳納“五險一金”,準予扣除 7. 補充養老保險費,不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除 8. 補充醫療保險費不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除 9. 業務招待費按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰ 10. 。廣告費和業務宣傳費,一般企業(煙草企業不得扣除):不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除一般企業化妝品制造或銷售、醫藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業:不超過當年銷售(營業)收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除 11. 公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除;超過部分,準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除 12. 手續費和傭金,一般企業:不超過與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%的部分,準予扣除;財產保險企業:不超過當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%的部分,準予扣除;房地產開發經營企業委托境外機構銷售開發產品的,其支付境外機構的銷售費用(含傭金或手續費)不超過委托銷售收入10%的部分,準予扣除;
2020-06-17 14:52:29
你好,廣告費按照收不誤15%,業務招待費按實際發生60%,不超過千分之五
2020-05-16 18:26:40
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