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宋生老師

職稱： 注冊稅務師/中級會計師

2016-11-04 13:24

那核算方式呢？工資核算方式好幾種都相差1-200左右的差額，一般企業用哪種工資核算方式？

宋生老師 解答

2016-11-04 13:19

您好！建議您看當月是31就按31，是30就按30

宋生老師 解答

2016-11-04 13:27

您好！這個是沒有辦法的，也只有這樣的方式才能滿意。一般的企業有2種選擇，一種是按當月應上班天數，比如這個月應該上27天，就按27天，下個月應該上25天就按25天，還有一種就是上面說的，當月是31就按31，是30就按30。
選定之后不要變就可以了、

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相關問題討論
如果超過了3500，是需要交納個人所得稅的
2016-03-16 16:28:37
你好，你的問題不完整吧
2020-03-03 09:24:41
好實際發放的工資等于5000元，除以滿勤的天數再乘以13天。
2023-07-04 14:17:41
一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數進行計算加減津貼和各類扣款， 7200*出勤天/26
2023-06-01 18:31:19
本年度工資收入總和-上年度工資收入總和，得出的結果再除以上年度工資收入總和，就是工資增長率。 以2010年和2009年為例： 增長率=(2010年工資-2009年工資)/2009年工資*100%
2022-08-10 14:25:32
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