上月應付工資為7500,實發工資為7000,扣社保款為300,員工請假扣款為200,應該怎么做分錄,結轉費用的應怎么結轉?這里的這個請假扣款怎么做？

答： 您好！請假扣款不用專門登記的。 借：應付工資 7500 貸：現金等7000 其他應付款-社保等300

老師你好，現在疫情，單位社保免交，只繳醫療，這塊是怎么做分錄了。比如應發工資是150000 ，單位醫療保險是2000，個人是1000，醫療是當月扣款的。個人社保費是5000，未扣款。分錄該怎么做了？

答： 和平時一樣正常計提 單位免交的記到營業外收入 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款營業外收入 （單位免扣款的金額 ）

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

上個月有個員工沒工資但是公司墊付他個人社保費了 怎么做分錄這個月她發工資了，扣了上個月他個人承擔那部分的社保費，又怎么做分錄

答： 借：應付職工薪酬～社保 其他應收款～張三 貸：銀行存款