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送心意

樸老師

職稱會計師

2021-01-20 09:47

同學你好
先發工資后交社保就是其他應付款
先交社保后發工資是其他應收款

追問

2021-01-20 09:51

那如果有的人到手工資4000,社保公積金全部由公司承擔呢

樸老師 解答

2021-01-20 09:54

那就計提的時候把個人應承擔部分一塊計提到工資里

追問

2021-01-20 09:57

借,管理費用,4000,貸,應付職工薪酬4000,
借,管理費用,社保全額,貸,其他應收款,社保全額

追問

2021-01-20 09:58

對嗎?我看不懂你的意思

樸老師 解答

2021-01-20 10:07

比如說社保金額個人承擔部分是200
工資是4000
你計提的時候按照4200計提

追問

2021-01-20 16:37

大概明白了

追問

2021-01-20 16:37

老師,為什么有的電腦2000多也算作固定資產

追問

2021-01-20 16:38

有的電腦 7000多一臺,還直接進入管理費用呢?

追問

2021-01-20 16:39

這個固定資產的入賬金額,使用年限,殘值率,稅務局真的會管嗎?

樸老師 解答

2021-01-20 16:44

固定資產殘值率最高是5%
折舊年限按照稅法規定的來,計入固定資產按月折舊

追問

2021-01-20 17:12

那電腦一定要算作固定資產嗎?

樸老師 解答

2021-01-20 17:22

可以算也可以不算,這個你自己選擇

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相關問題討論
用其他應收款-社保(個人)
2024-05-11 09:28:12
同學,你好 是可以的
2024-02-21 14:32:09
同學你好,計其他應收款也是可以的 計提社保 借:管理費用—社保(公司部分) 貸:應付職工薪酬—社保(公司部分) 支付時候 借:應付職工薪酬—社保(公司部分) 其他應收款—個人 貸:銀行存款
2022-02-25 11:37:38
同學你好 如果是沒有收回來或沒有付出去的,是可以有余額的;
2021-12-30 17:07:12
同學你好!2個都可以的,如果你先從員工工資扣,再交到社保局就是其他應付,如果公司先付,再從工資扣,就是其他應收。
2021-07-15 14:32:51
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