2019年9月,甲公司計算本月應發職工工資總額170000元,其中,車間生產產品的工人工資為60000元,車間管理人員的工資為10000元,企業行政管理部門管理人員的工資為30000元,專設銷售機構人員的工資為20000元,研發人員的工資為50000元。假設根據所在地政府規定,公司分別按照職工工資總額的10%、10%和2%的比例提取醫療保險、住房公積金和工會經費。要求:分別計算計入生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、研發支出的金額
MM?angel
于2020-12-28 15:35 發布 ??1916次瀏覽
- 送心意
張壹老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2020-12-28 15:50
你好,請參考以下:
生產成本 60000*(1+10%+10%+2%)=73200
制造費用 10000*(1+10%+10%+2%)=12200
管理費用 30000*(1+10%+10%+2%)=36600
銷售費用 20000*(1+10%+10%+2%)=24400
研發支出 50000*(1+10%+10%+2%)=61000
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你好,請參考以下:
生產成本 60000*(1%2B10%%2B10%%2B2%)=73200
制造費用 10000*(1%2B10%%2B10%%2B2%)=12200
管理費用 30000*(1%2B10%%2B10%%2B2%)=36600
銷售費用 20000*(1%2B10%%2B10%%2B2%)=24400
研發支出 50000*(1%2B10%%2B10%%2B2%)=61000
2020-12-28 15:50:40

可以這樣調整的
2018-11-13 15:07:23

你好,工會經費的話,一般直接做借管理費用,工會經費貸,應付職工薪酬,工會經費就可以的。職工教育經費和福利費,還有工資可以根據受益部門來。
2021-09-17 12:28:00

生產成本在存貨中體現
研發支出期末轉入無形資產或期間費用
制造費用期末無余額,轉入生產成本或庫存商品
2015-09-23 13:47:20

你好。 你們主要是研發公司的話。 那么計入研發支出去核算的
2021-09-15 15:11:22
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