提問：請問，有績效工資的時候計提工資和發放工資應該怎么做？計提是按上月工資表的實發還是應發數計提啊？再請問，考勤扣的工資和績效扣的工資是計入什么科目？或說這兩類情況如何做賬務處理？怎么寫分錄

答： 你好！按應發工資，績效可以調整

這月沒按上月計提的工資數，發放工資，應該怎么做分錄和賬務處理

答： 計提高了就沖減計提，計提低了就補計提

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，每月工資的賬務處理怎么做？我們公司5月成立，在6月10號發放上月工資，還有是在發放工資的時候，就是制作5月工資表時，就把每位員工需繳納的個稅算出來么？那5月和6月的分錄怎么做？

答： 一、計提工資時的分錄是： 借：管理費用——工資 貸：應付職工薪酬——工資 二、發放工資的分錄是： 借：應付職工薪酬——工資 貸：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款（或庫存現金） 貸：其他應收款——代扣個人社保 三、5月計提工資，6月做發放工資的分錄。 需要將每位員工繳納的個稅算出來，在工資中扣除。