職工福利不超過當(dāng)年職工總工資的14%，這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費(fèi)用-職工福利 ”回為“管理費(fèi)用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費(fèi)用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額

請教老師：公司想給予業(yè)績好的員工紅包獎勵，這個紅包該如何發(fā)放？是先提現(xiàn)發(fā)紅包然后計(jì)入職工福利費(fèi)嗎？

答： 你好 可以做到工資里面的

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請問老板出差給的補(bǔ)貼直接計(jì)入職工福利費(fèi)嗎，沒有票的

答： 老板出差給的補(bǔ)貼計(jì)入差旅費(fèi)-出差補(bǔ)貼