想請問一下老師,我們是科技類有限公司,是子公司,有兩個項目是母公司和我們都有在做的,為了讓賬目統一到一家公司,打算采用臨時聘用的方式,即母公司臨時聘用本公司的研發人員。這些人員都是我們公司的職工,這樣的話個稅方面是由哪家公司來申報呢?是算工資薪金還是勞務報酬呢?社保公積金還是由本公司進行申報嗎?我們不是勞務派遣公司。不知道深圳這邊是怎么規定的。
四葉草
于2020-10-13 11:41 發布 ??1153次瀏覽
- 送心意
郭老師
職稱: 初級會計師
2020-10-13 12:27
你好
你們有勞務派遣的范圍嗎
如果沒有你們可以做兩處工資
相關問題討論

你好
你們有勞務派遣的范圍嗎
如果沒有你們可以做兩處工資
2020-10-13 12:27:16

1、計提工資、社保和公積金時:
借:各種成本費用科目一工資
一社保( 公司負擔)
一公積金(公司負擔)
貸:應付職工薪酬一工資
一社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)
2、支付員工工資:
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款,
其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金( 個人負擔)
應交稅費一應交個人所得稅
3、支付社保、公積金及個稅:
借:應付職工薪酬一社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)
其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金(個人負擔)
應交稅費一應交個人所得稅
貸:銀行存款
2020-05-25 19:07:15

勞務派遣人員的社保公積金賬務處理,一般來說,企業與派遣員工簽訂勞務派遣協議,成為勞務派遣關系,其中派遣單位為用人單位,被派遣單位為勞務派遣服務企業。用人單位應當按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,為派遣工人辦理社會保險、公積金及勞動報酬等賬務處理。
1、社會保險賬務處理:用人單位應當按照有關規定辦理派遣工人的社會保險繳費。用人單位應當依法參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金等社會保險,并將派遣工人的社會保險繳費記入個人賬戶。
2、公積金賬務處理:用人單位應當按照有關規定參加住房公積金,并將派遣工人的公積金繳費記入個人賬戶。
3、勞動報酬賬務處理:用人單位應當按照勞務派遣協議規定的勞動報酬支付派遣工人的勞動報酬,并將派遣工人的工資記入個人賬戶。
以上是勞務派遣人員的社保公積金賬務處理的相關內容,希望對您有所幫助。
2023-02-25 12:54:46

1、收到勞務費,開具發票:借:銀行存款;貸:主營業務收入。
2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金:借:主營業務成本;貸:應付職工薪酬-工資;其他應付款-社保 (企業交納部分);其他應付款-住房公積金(企業交納部分)。
3、支付派遣人員的工資:借:應付職工薪酬-工資;貸:庫存現金;其他應付款-社保 等 (個人承擔的社保和公積金);應交稅費-個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)。
4、繳納社保和公積金:借:其他應付款-社保等;貸:銀行存款。
2019-07-14 11:22:11

您好,小規模納稅人增值稅率是3%,或者0稅率,一般納稅人增值稅率是6%,或者0稅率。
2019-01-24 15:12:10
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四葉草 追問
2020-10-13 16:23
郭老師 解答
2020-10-13 16:38
四葉草 追問
2020-10-13 18:55
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